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¿Dónde están las mujeres en Davos?

Con el objetivo de analizar la remodelación del mundo: consecuencias para la sociedad, la política y los negocios, los líderes financieros, empresariales y políticos del planeta se han reunido en Davos. Klaus Shwab, fundador y director del Foro Económico Mundial, ha afirmado: “No podemos permitirnos el lujo de que la próxima era de la globalización engendre tantos riesgos y desigualdades como oportunidades. La remodelación del mundo exige análisis colectivos y actuar en colaboración”.

Y con la palabra desigualdad como reina de la fiesta, la 44ª edición del Foro de Davos reúne hasta este sábado en la idílica ciudad suiza a 2.500 personalidades de casi un centenar de países, entre ellos 30 jefes de Estado, 1.500 del mundo de los negocios, 288 participantes de gobiernos, 225 líderes de medios de comunicación y 230 de bancos para analizar y presentar propuestas y recomendaciones que más tarde se verán reflejadas en las decisiones de los Gobiernos y, finalmente, en la vida de los ciudadanos.

Y más allá del mensaje, siempre esperanzador, del papa Francisco pidiendo a la élite política y empresarial un esfuerzo frente a la desigualdad; de las esperadas palabras del líder iraní sobre su programa nuclear y la invitación a invertir en su país; del anuncio de la segunda oleada de reformas anunciada por el presidente mexicano o de las reformas japonesas para convencer a los inversores; o en clave patria, las chanzas sobre el currículum en blanco de la alcaldesa madrileña, una de las noticias importantes que nos ha proporcionado la reunión de Davos es que la participación de las mujeres en el Foro Económico Mundial se ha reducido este año un punto porcentual, hasta el 16%, en comparación con 2013, a pesar de que el foro ha declarado en muchas ocasiones que iba a contribuir en la igualdad de género.

In order to analyze the remodeling world consequences for society , politics and business , financial , business and political leaders of the world have gathered in Davos. Klaus Schwab , founder and director of the World Economic Forum , said: "We can not afford the next era of globalization and inequality engenders many risks as opportunities. The renovation of the world collective analysis and requires collaborative action . "

And with the word inequality as Queen of the celebration, the 44th edition of the Davos Forum meet until Saturday in the idyllic Swiss town of 2,500 people from nearly a hundred countries, including 30 heads of state , 1,500 of the business world 288 participants from governments, 225 media leaders , 230 banks to analyze and present proposals and recommendations that would later be reflected in the decisions of governments and ultimately the lives of citizens.

And beyond the message, always encouraging, the pope Francisco asking the political and business elite an effort to tackle inequality , the expected words of the Iranian leader over its nuclear program and the invitation to invest in your country ad second wave of reforms announced by Mexican President or Japanese reforms to convince investors , or key country, the jests about the curriculum on white mayor of Madrid , one of the important news that you have provided the Davos meeting is that women 's participation in the World Economic Forum this year has dropped one percentage point to 16% , compared to 2013 , even though the forum has stated on many occasions that would contribute equal genus .

De los siete copresidentes de la institución, solo dos son mujeres. Entre las dirigentes políticas y económicas del mundo invitadas a la cita están la presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, que participa este año por primera vez; la presidenta de Chile, Michele Bachelet; la vicepresidenta de la Unión Europea, Viviane Reding, y la presidenta de Corea del Sur, Park Geun-hye.También la canciller alemana, Angela Merkel; la presidenta de Argentina, Cristina Fernández, o la ex secretaria de Estado estadounidense Hillary Clinton.

Vista la situación de la mujer en el mundo, estas cifras no son nada alentadoras: la baja calidad del empleo femenino, la difícil tarea de ser mujer en algunos países de la 'primavera árabe', las violaciones en la India, la desigualdad educativa, social y económica en tantos países del Tercer Mundo. Por supuesto, hay voces críticas como muestra la fotografía que ilustra este artículo. El Museo de Arte Itinerante ItiMa ha presentado este año, como lo hizo el pasado, su invitación a la reflexión con el collage titulado Davos 2014: Brecha de género. Realidad al revés en el que en clave de arte pop imagina un mundo en el que las mujeres líderes superan a los hombres.

"Este collage muestra que en el Foro Económico Mundial del 2014 solamente hay una mujer por cada siete hombres, a pesar de que se comprometió a una cuota del 20% de mujeres hace tres años", ha declarado Morales de la Cruz, creador del mural. El artista considera que el fracaso en lograr el equilibrio de género de Davos se refleja también en el fracaso de hacer frente a otras desigualdades.

Y es que poco hemos avanzado. En 2011 el foro introdujo una cuota de participación femenina exigiendo que al menos uno de cada cinco delegados fuera mujer. Según publicó la BBC en 2011, entre 2001 y 2005 el porcentaje de participación femenina fue entre el 9% y 15% del total. Menos del 3% de los presidentes de las 500 compañías que encabezaban entonces la lista de la revista Fortune eran mujeres, y éstas ocupaban poco más del 15% de las posiciones ministeriales y parlamentarias a nivel mundial, según datos del propio foro. Las barreras son muchas y ampliamente conocidas.

Como publicó en este diario el pasado mes de octubre Saadia Zahidi, directora del Programa de Mujeres Líderes e Igualdad de Género en el Foro Económico Mundial y fundadora y coautora del informe anual Global Gender Gap Report, “la desigualdad de géneros tiene su lógica”. Zahidi sostiene en su tribuna que los desequilibrios de género y sus consecuencias económicas son visibles en todas partes, desde el mundo desarrollado hasta los mercados emergentes.

"En Brasil van a la universidad más mujeres que hombres, pero ellas cobran la tercera parte que los hombres por el mismo trabajo. En los Emiratos Árabes Unidos hay el triple de mujeres que de hombres en la universidad, pero solo la mitad en la vida laboral. En toda Europa, las mujeres obtienen mejores resultados académicos que los hombres y tienen una presencia similar en el mercado de trabajo, pero ocupan menos del 15% de los puestos en las juntas directivas. En Pakistán, donde me crié, una niña no tiene más que un 29% de posibilidades de llegar a la escuela secundaria, frente al 38% de un niño".

Según la experta, hay millones de acciones diarias e individuales de hombres y mujeres que perpetúan la desigualdad entre sexos. Y lo que nos parecen prejuicios nocivos son conceptos que en el pasado tenían una lógica que ya no es válida pero que no puede ignorarse a la hora de buscar soluciones. Vista la reducción de la participación femenina este año parece que dichas soluciones no se han encontrado.

Días antes del comienzo de la globalizada reunión, la directora gerente del FMI Christine Lagarde afirmó que “el optimismo está en el aire”, algo que coincidiendo con la publicación del informe elaborado por Intermón Oxfam —con datos de organismos oficiales— para el Foro Económico Mundial suena un poco exagerado. Según la ONG, el 1% de la población del mundo tiene la mitad de la riqueza. La crisis, además de haber aumentado las diferencias sociales, ha acentuado la concentración de riqueza en cada vez menos manos. Las 85 personas más ricas del mundo tienen tanto dinero como los 3.570 millones de personas que menos recursos tienen en el mundo.

La de Davos, como demuestran la cifras, es una reunión alejada de la mayoría de la población mundial, considerada por muchos como un lugar de encuentro para defender los intereses de una minoría, para mantener sus propios privilegios. Como pequeñísima muestra vean ¿Para qué sirve Davos?

Y para terminar, les propongo jugar a ¿Dónde está Wally? (consideremos Wally=mujer). El blog del foro mundial ha creado esta infografía que permite identicar por género, edad, país de origen y área de actividad de los participantes. ¿Cuántas mujeres han logrado identificar?

El País

Of the seven co-chairs of the institution, only two are women. Among the political and economic world leaders invited to the meeting are the president of Brazil , Dilma Rousseff , who participated for the first time this year , the president of Chile, Michele Bachelet , the President of the European Union , Viviane Reding , and the president South Korea , Park Geun- hye.También German Chancellor Angela Merkel , the president of Argentina , Cristina Fernandez, and former U.S. Secretary of State Hillary Clinton.

View the status of women in the world , these figures are not encouraging : the low quality of women's employment , the difficult task of being a woman in some countries of the Arab Spring , rape in India, educational inequality , social and economic situation in many Third World countries . Of course , there are critics as shown in the photograph illustrating this article. The Itinerant Museum of Art ItiMa presented this year as it did last , his invitation to reflection with collage entitled Davos 2014 : Gender gap . Reality backwards in that key pop art imagines a world in which women leaders outnumber men .

"This collage shows that in the World Economic Forum in 2014 there is only one woman for every seven men , although committed to a market share of 20% of women three years ago ," said Morales de la Cruz, creator of the mural . The artist believes that the failure to achieve gender balance in Davos is also reflected in the failure to address other inequalities .

And little we have advanced . In 2011 forum introduced a quota for women's participation by requiring that at least one in five delegates were women. As reported in the BBC in 2011, between 2001 and 2005 the percentage of female participation was between 9% and 15 % of the total. Less than 3 % of CEOs of the 500 companies who then headed the list of Fortune were women, and women occupied just over 15 % of ministerial and parliamentary positions worldwide , according to the forum itself . The barriers are many and well known.

As published in this newspaper last October Saadia Zahidi , Director at Women Leaders and Gender Equality in the World Economic Forum founder and author of the annual Global Gender Gap Report, " gender inequality makes sense ." Zahidi holds in her gallery which gender imbalances and the economic consequences are visible everywhere , from the developed world to emerging markets.

"In Brazil go to college more women than men , but they will charge a third than men for the same work. In the UAE there are three times as many women as men in college, but only half in life labor . throughout Europe , women do better in school than men and have a similar presence in the labor market , but occupy less than 15 % of the seats in the boardroom. in Pakistan , where I grew up , a girl not has more than a 29 % chance of reaching high school, compared to 38% of a child. "

According to the expert , there are millions of daily and individual actions of men and women that perpetuate gender inequality . And what seem harmful prejudices are concepts that in the past had a logic that is no longer valid but can not be ignored when looking for solutions. View reducing women's participation this year it seems that such solutions are not found .

Days before the start of the global meeting, the IMF Managing Director Christine Lagarde said that " optimism is in the air " , which coincide with the publication of the report by Oxfam - official agencies with data - to the World Economic Forum World sounds a bit exaggerated. According to the NGO , 1% of the world's population is half of wealth. The crisis , in addition to increased social differences , has increased the concentration of wealth in fewer and fewer hands . The 85 richest people in the world have as much money as 3.570 million people have fewer resources in the world.

The Davos , as the figures show , is a remote meeting most of the world's population , considered by many as a meeting place to defend the interests of a minority to maintain their own privileges . As tiny sample see What is Davos?

And to end , I propose to play Where's Wally ? (consider Wally = female) . The World blog forum has created this infographic that allows identicar by gender, age , country of origin and area of ​​activity of the participants. How many women have been identified ?

The Country

Traduction by Google Translator

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