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Blanqueo para los que trabajan en casas particulares
El Jefe de Gabinete, en la habitual conferencia de prensa matutina, se refirió a la nueva legislación para los trabajadores de casas de familia y señaló que la puesta en vigencia de una tarjeta de identificación permitirá el pleno acceso a sus derechos. Aludió así al anuncio realizado ayer por la presidenta Cristina Fernández de […]
El Jefe de Gabinete, en la habitual conferencia de prensa matutina, se refirió a la nueva legislación para los trabajadores de casas de familia y señaló que la puesta en vigencia de una tarjeta de identificación permitirá el pleno acceso a sus derechos.
Aludió así al anuncio realizado ayer por la presidenta Cristina Fernández de Kirchner y precisó: “El artículo 16 de la ley 26.844 estipula la implementación de una tarjeta de identificación personal para facilitar la fiscalización y el acceso pleno de derechos en una categoría laboral determinada, con un lugar de prestación de tareas, la fecha de registración, de cese del trabajo, cobertura por riesgo de trabajo, remuneración, cantidad de horas trabajadas, vínculos, subsidios de transporte, etc.”.
The Chief of Staff , in the usual morning press conference , referred to the new legislation for workers in family homes and noted that the enactment of an ID card will allow full access to their rights.
He was alluding to the announcement made yesterday by President Cristina Fernandez de Kirchner and said : " Article 16 of Law 26,844 provides for the implementation of a personal identification card for easy control and full access rights in a given job category, with providing a place of work , the registration date of termination of employment , risk cover , remuneration , hours worked , links, transportation subsidies , etc. . " .
In that vein, Capitanich considered that "it is important to note that this new debt is settled law " employees with family houses and explained that "an essential principle is that of equality arises: eight-hour workday , paid holidays , weekly rest , compensation for layoffs , licenses accident , maternity , parenthood, marriage , studies, and overtime. "
En esa línea, Capitanich consideró que “es importante remarcar que con esta nueva ley se salda una deuda" con los empleados de casas de familia y explicó que “se plantea un principio esencial, que es el de la igualdad: jornada laboral de ocho horas, vacaciones pagas, descanso semanal, indemnización por despidos, licencias por accidentes, maternidad, paternidad, matrimonio, estudios, y horas extras”.
“Nos parece que es, claramente, un avance cualitativo de carácter significativo”, reconoció el funcionario nacional, dado que existe “un millón, aproximado, de trabajadoras de las cuales un 75% tienen relaciones de carácter informal con sus empleadores”. Planteó, entonces, que la deducción en el Impuesto a las Ganancias para quienes registren a sus empleadas “constituye un incentivo al blanqueo”.
Prensa Argentina
" We think there is clearly a qualitative advance of a significant nature " admitted the national official, since there is "a million , approximately , of workers of which 75 % have informal relations with their employers ." He suggested , therefore, that the deduction in income tax for those who register their employees " constitutes an incentive to money ."Prensa Argentina
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