Los panameños no se interesan en las carreras técnicas sino en las de índole social, lo que se refleja en poca oferta de profesionales para cubrir las necesidades del sector industrial.

Este tema se trató durante el foro “Sector marítimo y el impacto del talento humano en su desarrollo”, organizado por la Universidad Marítima Internacional de Panamá (UMIP). De acuerdo con la directora de Planificación de la UMIP Fernanda Billard, existe la oportunidad de formación técnica y la oferta de campo laboral, pero estas no tienen acogida entre los panameños.

A la falta de mano de obra técnica hay que sumarle la rotación de personal, los trabajadores calificados son tentados por mayores salarios y mejores condiciones en la competencia, explica Billard.

“La idiosincrasia del panameño es que con un título técnico no le van a pagar lo que necesita, pero eso no es lo que está diciendo la industria, sino todo lo contrario. Necesitamos inculcarle a la población que la industria requiere de más personal técnico”, explicó la funcionaria.

Entre las plazas y carreras vacantes que requiere la industria panameña resaltan: las energías renovables, protección ambiental, puertos y logística en general. Billard opina que “sin desarrollo, sin una capacitación de calidad y sin un personal de excelencia el crecimiento económico de Panamá no será sostenible en el tiempo, por lo que el hub logístico y marítimo será difícilmente desarrollado con recurso humano nacional si no se cambia la mentalidad de la población”.

Fuente: laestrella.com.pa