por Clr. Maria Victoria Ferri

Hace ya algunos años que esta disciplina ha ganado terreno en el ámbito psicológico y de las profesiones de ayuda, pero aún así muchos todavía se preguntan y quieren saber qué es el Counseling?

El Counseling o Consultoría Psicológica, es una profesión de la rama de las profesiones de ayuda, que integra conocimientos del campo de la sociología, psicología, filosofía, antropología y la educación y que tiene como principal objetivo la promoción del bienestar individual y social del ser humano, la prevención, la asistencia y acompañamiento en conflictos vinculares y la facilitación de procesos de desarrollo personal a favor del despliegue de las potencialidades de cada persona.

En este artículo me gustaría acercarles la propuesta del Counseling desde el Enfoque Centrado en la Persona (ECP), una de las tantas miradas que existen para abordarlo.

by Clr. Maria Victoria Ferri

A few years ago since this discipline has gained ground in the psychological and the helping professions field, but still many are still wondering and want to know what is Counseling?

The Psychological Counseling and Consulting is a profession, branch of the helping professions, integrating knowledge of the field of sociology, psychology, philosophy, anthropology and education and has as its main objective the promotion of individual and social well-being human, prevention, care and support in relational conflicts and facilitating personal development processes for the deployment of the potential of each person.

In this article I would approach them the proposal of Counseling from the Person Centered Approach (ECP), one of the many looks that exist to address it.

Como profesión no estamos hablando de nada nuevo, ya que ésta surgió allá por los años 30 en EE.UU., en medio de un escenario de crisis, de la mano de trabajadores sociales, psicólogos y educadores quienes consideraban que a la entonces vigente profesión de ayuda (psicología clínica) le faltaba una lectura sobre la normalidad o el sufrimiento normal del ser humano en su transcurrir vital. En aquel entonces, el encargado de revolucionar la psicología clínica fue el psicólogo Carl Rogers, quien en su trabajo, estaba enfocado en aquellas personas que cursaban crisis pero que no presentaban ningún tipo de patología. Y precisamente como dice anteriormente, él estaba enfocado en las personas. Esto fue lo que marcó la diferencia con otras corrientes, cuyo principal foco era el problema o conflicto, sus orígenes, causas y resoluciones y no la persona y su sufrimiento. Así Rogers definió un nuevo tipo de abordaje en el desarrollo interpersonal: el Enfoque Centrado en la Persona (ECP) cuya hipótesis fundamental refiere que toda persona tiene dentro de sí los recursos necesarios para la autodirección, la autorrealización y el desarrollo de sus potencialidades hasta el mayor límite posible.

Y a partir de esta confianza en el individuo es que el counselor va a trabajar, apoyado en tres actitudes básicas y fundamentales (congruencia con su propia experiencia, comprensión empática y aceptación incondicional de la experiencia del otro) en un clima relacional de seguridad, respeto, confianza y libre de amenazas, acompañando el proceso, sin pretender guiar, aconsejar o dirigir la consulta, pues será el propio consultante quien mejor sabrá hacer esto, a su manera y a su tiempo. Este escenario es el que permitirá que el individuo pueda ir fluyendo hacia un funcionamiento más pleno y satisfactorio.

Entonces, ¿a quiénes está dirigida esta propuesta? A toda persona que esté atravesando un momento de crisis, por ejemplo un divorcio, un cambio de trabajo, un duelo, un conflicto vincular con su pareja o algún miembro de la familia, o simplemente a aquellos que quieran conocerse mejor y desarrollar su autoconcepto. Recordemos que el propósito del counseling no es la cura de ninguna índole, si no facilitar el desarrollo personal, la toma de decisiones, el autoconocimiento y la prevención. Además el Counselor o Consultor Psicológico puede desarrollar su tarea de facilitación y acompañamiento en diferentes ámbitos: educacional, laboral u organizacional, comunitario y pastoral.

As a profession we are not talking about anything new, and it came back in the 30s in the U.S., in the middle of a crisis scenario, with the help of social workers, psychologists and educators who felt that the then current profession help (clinical psychology) lacked a normal reading on or normal human suffering in their life pass. At that time, the charge to revolutionize clinical psychology was the psychologist Carl Rogers, who in his work was focused on those who were in crisis, but who did not have any pathology. And just as before said, he was focused on people. This was what made ​​the difference with other currents, whose main focus was the problem or conflict, its origins, causes and resolutions and not the person and their suffering. So Rogers defined a new type of approach to the interpersonal development: Person Centered Approach (ECP) as regards fundamental assumption that everyone has within himself the resources necessary for self-direction, self-realization and development of their potential to greatest possible limit.

And from this the individual is confident that the counselor will work, supported by three basic and fundamental attitudes (consistent with their own experience, empathic understanding and unconditional acceptance of the other's experience) in a relational climate of safety, respect , trust and free of threats, accompanying the process, without guide, advise or direct the query, it will be the consultant himself who know better do this in their own way and time. This scenario is the one that allows the individual to go flowing into a fuller and satisfactory operation.

So to whom is addressed this proposal? Anyone who is going through a crisis, such as a divorce, a job change, a duel a link with your partner or a family member, or just those who want to know each other better and develop their self conflict. Recall that the purpose of counseling is not the cure of any kind, if not facilitate personal development, decision making, self-awareness and prevention. Besides the Psychological Counselor or Consultant can develop your task facilitation and support in different areas: education, employment or organizational, community and pastoral.

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