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$25 mil y empleo asegurado en YPF, Aerolíneas y más de 100 empresas a estudiantes de ingeniería que completen la carrera

Más de cien empresas, en especial Pymes, se sumaron a YPF y Aerolíneas para asegurar empleo a estudiantes de ingeniería que completen la carrera en facultades públicas y privadas, a los que también se incentivará con 25 mil pesos al recibirse, informó el secretario de Políticas Universitarias.

El secretario de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación, Aldo Caballero, explicó al programa “Ahora o nunca: el espacio de la educación”, que conduce Horacio Finoli por radio América, que los estímulos forman parte del Plan Estratégico de Formación de Ingenieros lanzado a fines de 2012, que incluye también otras medidas para satisfacer esa demanda profesional en el mercado laboral y evitar que alumnos aventajados sean tentados a abandonar la carrera.

El funcionario aseguró que además de los convenios de captación de ingenieros que se celebraron con YPF y el sector energético, "se han cerrado con Aerolíneas Argentinas, donde la diversidad de disciplinas que comprende el acuerdo es muy amplia y abarca no sólo a las ingenierías. Podríamos hacer un listado de más de cien empresas y no sólo en las que la participación estatal es importante", especificó.

Over a hundred companies, especially SMEs, to YPF and Airlines joined to secure employment for engineering students who complete the race in public and private schools , which also will be encouraged with 25 thousand pesos to be received, informed the secretary Policy university .

Secretary of University Policies of the Ministry of Education, Aldo Caballero said the program " Now or never : the area of ​​education ," leading radio Horacio Finoli America, the stimuli are part of the Strategic Plan for Engineering Education launched late 2012, which also includes other measures to meet the professional demands in the labor market and ensure that gifted students are tempted to abandon the race.

The official said that in addition to attracting conventions were held with engineers YPF and the energy sector , " have been closed with Aerolineas Argentinas, where the diversity of disciplines comprising the agreement is very broad and includes not only engineering. we could make a list of over a hundred companies and not only in that state involvement is important , "he specified .

"Los empresarios cada vez más están recurriendo tanto a las universidades como a institutos de investigación. Está claro que el empresario argentino fue cambiando en este último año y está apostando cada vez más a la innovación como una herramienta para el agregado de valor, tema del que se venía hablando pero hoy lo percibimos en los hechos por la cantidad de empresas que recurren a las universidades, no sólo en el marco de estos convenios, que tienen carácter más global y estratégico, sino por la demanda diaria que nos transmiten las distintas autoridades universitarias, cada vez más exigidas. Les plantean un cambio en la mentalidad adentro mismo para poder atender las demandas en tiempo y forma", destacó.

Asimismo se mostró optimista en cuanto a la marcha del Plan Estratégico de Formación de Ingenieros: "vamos a superar las metas de cantidad de egresados en ingeniería, que se preveía aumenten 50% para 2016 y 100% en 2021".

Fundamentó en que "el impacto en apenas más de un año que lleva el plan es altísimo. Si bien adquiere el carácter de estratégico al ser lanzado en 2012 por la Presidenta, en realidad el gobierno desde antes venía llevando adelante medidas que tenían que ver con lo que se llamaba programa de mejoramiento de la enseñanza de la ingeniería, que principalmente atendía a la necesidad de mejorar la calidad en la formación de los ingenieros, para lo cual se aplicaron un montón de recursos destinados a equipamiento, ampliación de infraestructura, etc, pero ahora tiene una dimensión mayor".

Aclró que no se trata de alcanzar para 2016 la meta de 10 mil graduados por año, sino además que tengan una formación tal que les permita realizar un aporte concreto al desarrollo territorial sostenido. Ponderó en tal sentido la articulación con otros ministerios y distintos actores de la producción y del mundo del trabajo.

Incentivo

Los 25 mil pesos asignados como incentivo para terminar los estudios se pagan de una vez a quienes finalicen su carrera y están dirigidos principalmente a estudiantes de ingeniería que, por alguna razón, sobre todo en muchos casos, desertaron como consecuencia de la salida laboral tan rápida que tienen

estas carreras, sin haber realizado ninguna actividad académica en el último año, señaló Caballero.

"Son estudiantes que comenzaron a trabajar y por lo tanto dejaron la facultad. La idea es que cada una de las que están dentro del Ministerio de Educación vaya en busca de estos estudiantes e inclusive que favorezca acuerdos con las empresas en las que se encuentran trabajando para que le faciliten la posibilidad de terminar la carrera", indicó.

Estos estímulos no rigen sólo para las universidades públicas, que sí tienen un conjunto de beneficios a los que las privadas no pueden acceder, porque corresponden a una política de Estado, que el gobierno pretende que se convierta en una política pública, y que tiene que ver con la necesidad del país de contar con más ingenieros para poder avanzar en el desarrollo de su sistema productivo.

Hoy se reciben 7.900 al año, cifra que no alcanza a cubrir la demanda, por lo cual las medidas lanzadas apuntan a alcanzar en 2016 un promedio de un ingeniero graduado cada 4.000 habitantes por año, lo cual representaría una mejora del 50% respecto del año pasado.

"No es que surja de una iniciativa del gobierno solamente, lo que hicimos fue cristalizar en este plan una demanda que se viene produciendo en los últimos años y que proviene del sector productivo, sobre todo de las Pymes", agregó.

Remarcó que por la escasez de ingenieros son cada vez más costosos, y a las Pymes les cuesta mucho acceder a un plantel profesional relevante, ya que en general son captados por las empresas más grandes que pagan salarios elevadísimos.

"Este plan intenta aumentar la cantidad de ingenieros, no para bajarles el valor, sino para que haya una distribución más equitativa de las fuerzas productivas, entre ellas en los profesionales de la ingeniería, de modo que sean accesibles a las Pymes", dijo.

Caballero aseguró que el plan está siendo evaluado y reprogramado a medida que va evolucionando, y así en función de las necesidades se modifica a partir de la consulta permanente con distintos sectores de la producción, entre ellos las asociaciones y federaciones que nuclean a las Pymes, de modo muy articulado con los demás sectores del Estado que tienen que ver con la producción.

"Si una empresa transnacional necesita ingenieros los consigue de cualquier lugar del mundo, por lo que la cuestión es apuntar al fortalecimiento de las pequeñas y medianas empresas nacionales", enfatizó.

En cuanto a la problemática que tiene que ver con la captación prematura de estudiantes de las carreras por parte empresas vinculadas con la informática, la industria de videojuegos, etc, además de implementar becas, el gobierno nacional desarrolló medidas que se llevan a cabo en conjunto con el Ministerio de Industria, acción que se denomina "La empresa informática va a la universidad".

"La idea es que en las mismas universidades, nuestro Ministerio junto con el de Planificación Federal, construya espacios físicos que cuentan también con el aporte de algunos servicios por parte de la cartera industrial, a fin de que las empresas que quieran captar a estos estudiantes de carreras que tengan que ver con sistemas, informática, videojuegos, etc, puedan aportar los puestos de trabajo en ese ámbito, de modo que el trabajo que realicen para la empresa sea parte de la formación, lo cual produce una interfase de interacción entre la universidad y la empresa, y el alumno puede culminar su carrera", explicó.

Y sindicó como uno de los principales problemas, precisamente, que los estudiantes tengan que dejar la universidad para ir a trabajar a lugares alejados de donde estudian.

Puso de relieve que las prácticas profesionales supervisadas son muy interesantes en varios sentidos. Y que, si bien a fines del año pasado se formalizaron con la firma de convenios que tienen que ver con la dinámica que adquirieron estas prácticas, y para que los sectores de la producción no se apropien de los estudiantes y eso implique dificultades para que culminen la carrera, se aplican desde hace mucho tiempo en las principales carreras.

"El carácter obligatorio viene desde 2004/2005, cuando empiezan a hacerse efectivos los resultados de la acreditación de estas carreras de formación profesional. Y recuerdo porque era decano de Ingeniería de la Universidad de Misiones en ese momento cuáles habían sido las circunstancias: cuando aparecen estas prácticas obligatorias, monitoreadas no sólo por la universidad sino también por la empresa en la cual trabajan. La gran preocupación entonces de decanos y rectores era adónde se iban a poner a los estudiantes a hacer las prácticas, especialmente en provincias como Misiones, Formosa, porque probablemente en Buenos Aires y Córdoba no se planteaba ese problema", rememoró. En ese aspecto, manifestó que hoy la situación cambió al punto que no sólo hay lugares por demás para hacerlas, sino que también que se dio el fenómeno de captación de los estudiantes para asumir responsabilidades en las empresas, lo cual dificulta la terminación de la carrera. Sobran lugares y faltan ingenieros, lo cual muestra el impacto de las políticas que se llevaron a cabo en estos años en lo referente al sector productivo.

Acerca de las 22 carreras declaradas de interés, las definió como todas aquellas que tienen que ver con la salud, la vida, y lo que puede poner en riesgo los bienes de las personas.

"El proceso es largo y comenzó con las carreras que tienen que ver con la ciencia de la salud, después continuaron las de ingeniería y todos los años se siguen incorporando nuevas. En realidad, esta gradualidad tiene que ver con la capacidad que tiene el Estado para ir evaluando a todas las carreras, porque cada vez que se produce esa declaración de interés público no sólo tiene que ver con las necesidades del país sino con el riesgo de salud, vida o los bienes, lo cual se determina antes de tomar la decisión. Como en general siempre hay cuestiones para mejorar se define detrás de la evaluación un plan que implica la aplicación de recursos destinados a mejorar la planta docente, las instalaciones, los laboratorios, de forma que cada vez la formación profesional dé mayor calidad", dijo.

Resaltó que el problema de la falta de ingenieros es mundial y sostuvo que esta iniciativa del gobierno nacional llamada Plan Estratégico de Formación de Ingenieros, esá siendo tomada como referencia.

"Recibimos permanentemente consultas de otros países de Latinoamérica, pero también de Europa e inclusive algunas universidades de Estados Unidos nos han pedido material sobre esta experiencia", subrayó.

Finalmente, en cuanto a las nuevas características de la demanda de profesionales, puso como ejemplo el problema que entraña el transporte ferroviario y que "en una reciente conferencia recordé que en 1995 se cerró la última carrera ferroviaria que quedaba en la UBA", la que ahora "estamos recreando vinculada a estos tiempos y a las necesidades del país".

Enumeró en ese sentido a la ingeniería pesquera, que no existía, y la mecatrónica, que es cada vez más necesaria, para justificar la idea de que no sólo deben ser formados más y mejores graduados en las ingenierías tradicionales, sino también que debe atenderse la creación de estas nuevas ramas que van siendo demandadas.

Prensa Argentina

" Employers are increasingly using both universities and research institutes . Clearly Argentine businessman was changing in the last year and is increasingly investing in innovation as a tool for adding value , issue talking was coming but today we perceive the facts in the number of companies that use the universities , not only in the framework of these agreements, which are more comprehensive and strategic nature, but by the daily need to give us the different authorities university increasingly required . them will pose a change in mentality in itself to meet the demands in a timely manner , "he said .

Also expressed optimism about the progress of the Strategic Plan for Engineering Education " we will exceed the goals of number of graduates in engineering , expected to increase 50 % by 2016 and 100 % by 2021 ."

Substantiate that " the impact in just over a year carrying the plan is high. Though it acquires the character of strategic to be released in 2012 by the President , actually the government before coming carrying out measures that had to do with what was called the breeding program engineering education , which mainly catered to the need to improve the quality of engineering education , which were applied to lots of resources for equipment, expansion of infrastructure, etc. but now has a higher dimension. "

Aclró that it is not about reaching the 2016 goal of 10 000 graduates per year , but also having such training to enable them to make a concrete contribution to sustainable territorial development . He pondered that effect coordination with other ministries and other actors in the production and the world of work .

incentive

The 25 thousand pesos allocated as an incentive to complete the studies are paid once to finish their career and are primarily aimed at engineering students who , for some reason , especially in many cases dropped as a result of such rapid job opportunity having

these races , without performing any academic activity in the last year , Knight said.

"These are students who began to work and therefore left the faculty. The idea is that each of those within the Ministry of Education go looking for these students and even favoring agreements with the companies they are working that will facilitate the ability to finish the race , "he said .

These incentives do not apply only to public universities , which do have a set of benefits that can not access private , because they correspond to a state policy , the government wants to become a public policy, and that has to do with the need for the country to have more engineers to advance the development of its productive system .

Today received 7,900 a year , a figure that does not cover the demand , so the measures launched in 2016 aim to achieve an average of a graduate engineer in 4000 population per year , which would represent an improvement of 50 % compared to past .

"It's not arising out of a government initiative only, what we did was crystallize in this plan an action that has been occurring in recent years and that comes from the productive sector , especially SMEs ," he added .

He remarked that the shortage of engineers are increasingly expensive , and SMEs have a hard time accessing a relevant professional staff , as they generally are captured by larger companies that pay very high wages.

"This plan is intended to increase the number of engineers , not to take them down the value , but to a more equitable distribution of productive forces, including in professional engineering , so that they are accessible to SMEs ," he said .

Caballero said the plan is being evaluated and reprogrammed as it evolves , and so depending on the needs amending from ongoing consultation with various sectors of production , including the associations and federations that gather SMEs, so very articulated with the other sectors of the state that have to do with production.

" If a multinational company needs engineers get them from anywhere in the world , so the question is to point to the strengthening of small and medium enterprises ," he said.

As for the problem that has to do with premature student recruitment careers by companies related to computer , the video game industry , etc, in addition to implementing grants , the federal government developed measures that are carried out in conjunction with the Ministry of Industry, action is called " the computer company is going to college ."

"The idea is that in the same universities , along with our Ministry of Federal Planning , build physical spaces that include the provision of certain services by the industrial portfolio , so that companies that want to attract these students race that have to do with systems, computer games, etc. , can provide jobs in this area, so that their work for the company is part of the training , which produces an interface of interaction between universities and industry , and the student can finish his career, " he said.

And syndicated as one of the main problems precisely that students have to leave school to go to work in places far from where they study .

He emphasized that the supervised internships are interesting in several respects. And that while late last year were formalized with the signing of agreements that have to do with the dynamics that acquired these practices, and the sectors of production were not appropriate the students and that involves difficulties culminating career , apply a long time in the major races .

" The binding comes from 2004/2005 , when they start to become effective the results of accreditation of these training races I remember because it was Dean of Engineering at the University of Misiones then what were the circumstances . They appear these mandatory practices , monitored not only for college but also for the company in which they work. then the big concern was where deans and rectors were going to get the students to do the practice , especially in the provinces of Misiones, Formosa, probably because in Buenos Aires and Cordoba the problem is not raised , "he recalled . In that regard , he said that today the situation has changed to the point that not only places for others to make , but also the phenomenon of recruitment of students took to take responsibility for the companies , which hinders the completion of the race . Sobran missing places and engineers , which shows the impact of the policies carried out in recent years in relation to the productive sector.

About 22 races declared of interest, defined as all those that have to do with health , life , and what it can jeopardize the property of persons .

" The process is long and started careers that have to do with the science of health, after engineering and continued every year are adding new . Actually, this gradualism has to do with the ability of the State evaluating to go to all the races , because each time the statement of public interest occurs not only has to do with the needs of the country but with the risk of health, life or property , which is determined before deciding . As in general there are always issues to improve is defined behind the assessment, a plan that involves the application of resources to improve the faculty , facilities , laboratories , so that each time training gives higher quality , "said .

He stressed that the problem of lack of engineers is argued that this global and national government initiative called Strategic Plan for Engineering Education , that being taken as reference.

" Permanently received inquiries from other Latin American countries, but also Europe and even some U.S. universities have asked for material on this experience ," he said .

Finally , as to the new features of the demand for professionals, cited the problem posed by the rail and that " at a recent conference I remembered that the last railway career remained at UBA was closed in 1995," which now " we are linked to recreating the times and needs of the country."

Enumerated in this regard to fisheries engineering did not exist, and mechatronics , which is increasingly necessary to justify the idea that not only should be formed more and better graduates in traditional engineering, but also to be addressed the creation of these new branches are being sued .

Press Argentina

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